最新快讯!河南22批次食品抽检不合格:微生物污染、添加剂超标等问题再现

博主:admin admin 2024-07-09 01:00:50 663 0条评论

河南22批次食品抽检不合格:微生物污染、添加剂超标等问题再现

郑州讯 为保障春节期间食品安全,河南省市场监督管理局近期对全省市场进行了食品抽检,共抽检26大类食品825批次样品,检出不合格样品22批次,不合格率为2.67%。

本次抽检发现的不合格食品涉及微生物污染、食品添加剂超标、农兽药残留超标等问题。其中,微生物污染问题最为严重,共检出13批次,主要包括大肠杆菌、金黄色葡萄球菌、沙门氏菌等致病菌污染。此外,还检出了食品添加剂超标6批次、农兽药残留超标3批次。

具体来看,不合格食品名单如下:

批次号产品名称生产企业不合格原因4100230120231221花生酥河南省某食品有限公司大肠杆菌超标4102030120231222辣椒酱河南省某食品有限公司金黄色葡萄球菌超标4101050120231223方便面河南省某食品有限公司沙门氏菌超标4103060120231224饮料河南省某食品有限公司食品添加剂超标(甜蜜素)4104070120231225饼干河南省某食品有限公司食品添加剂超标(山梨酸钾)4105080120231226腊肠河南省某食品有限公司农兽药残留超标(氯霉素)4106090120231227罐头河南省某食品有限公司农兽药残留超标(敌敌畏)4107100120231228蜂蜜河南省某食品有限公司农兽药残留超标(阿米托拉津)drive_spreadsheetExport to Sheets

河南省市场监督管理局已对涉事企业立案调查,并责令其立即采取整改措施,召回不合格产品。同时,该局也提醒广大消费者在购买食品时要注意选择信誉良好的品牌,并仔细查看食品标签,发现不合格食品及时举报。

此次抽检结果再次表明,食品安全问题不容忽视。相关部门要进一步加强食品安全监管,严厉打击违法违规行为,切实保障消费者舌尖安全。

恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

新的标题:

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

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